Im Eingangsbereich der Kita (neben der Vorstellung des Personals) können Sie anhand des Personalbarometers
die aktuelle Stufe, in der wir uns personell befinden, sehen.
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Stufe |
Grund |
Maßnahmen |
Ziel |
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.. |
alle Mitarbeiter sind da, alle Stellen besetzt |
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Das pädagogische Konzept kann uneingeschränkt umgesetzt werden |
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1 |
Personalausfall von 1-3 Fachkräften |
Es werden intern Maßnahmen ergriffen, die das Betreuungsangebot möglichst nicht einschränken |
Erhalt der Umsetzung des pädagogischen Konzepts
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2 |
Personalausfall von 4-6 Fachkräften mit steigender Tendenz |
weitere interne Maßnahmen werden getroffen, Ausfall von geplanten Aktivitäten, ggf. gruppenweise Notbetreuung bis hin zu Schließung einer Gruppe, Verkürzung der Öffnungszeiten in Teilbereichen |
Betreuung möglichst aufrecht erhalten, um die Vereinbarung von Familie und Beruf zu gewährleisten |
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3 |
Personalausfall von 7-10 Fachkräften |
Eingewöhnungen werden verschoben, Zusammenlegen von Gruppen wenn möglich, Abfrage der tatsächlich benötigten Betreuungszeit der Eltern, bitten Kinder zu Hause zu betreuen, Verkürzung der Öffnungszeiten, Notbetreuung, ggf. Vorlage einer Arbeitgeberbescheinigung |
Reduzierung der Kinderzahl um das Betreuungsangebot weiterhin aufrecht erhalten zu können |
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4 |
Personalausfall von 11-14 Fachkräften |
Notbetreuung + Kita schießt um 13 Uhr
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Hilfestellung für Familien in Notsituationen, in kritischer Infrastruktur, §8a Fälle |
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5 |
Personalausfall |
Einrichtung wird in Absprache mit der Fachaufsicht, dem Träger und Information an den Elternbeirat komplett geschlossen |
Noch anfallende Arbeiten werden erledigt, das Personal bekommt Zeit zum genesen, um dann die Betreuung wieder vollumfänglich anbieten zu können
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Die Umsetzung der konkreten Maßnahmen ist immer abhängig von der tatsächlichen Kinderzahl und der Einsatzmöglichkeit des Personals (abhängig von Stundenumfang, Qualifizierung, etc.)